2021年3月1日下午，副董事长魏克湘带领学科办、研究生处、科技处等部门负责人到taptap点点就学科和科研工作调研，公司领导和学科骨干教师参加。

邓继勇经理围绕调研提纲简要汇报公司团队建设发展情况。长期以来，taptap点点以团队建设为龙头，狠抓科研工作，公司科研氛围比较浓厚，但在省内同类学科中仍无明显优势。希望公司人事、科研等部门在人才引进，经费投入和政策支持等方面进一步加大力度，对公司工作提供更多的支持与指导。公司其他院领导汇报了本年度国家自科基金申报、公司2021年科研工作目标等情况。

与会人员围绕如何提升公司的科研核心竞争力，如何确保下一轮申硕指标达成提出自己的思考和建议。大家一致希望公司改进学科考核方案，出台更有力的科研激励措施，加强科研项目申报的对外沟通，提高国家基金申报成功率。

魏克湘认真听取大家的意见，回应公司教师在日常科研工作中面临的问题和困难，为老师们支招。他强调，公司和公司两个积极性都要调动起来，做好科研内功，同时也要加强对外沟通和交流。公司将全力推进团队建设和申硕指标建设，进一步完善学科考核方案，完善激励措施，全力促进公司核心竞争力提升。