12月26日上午，2019年度教公司目标考核工作组来到taptap点点，对2019年度目标考核指标进行现场复核。考核组由易兵董事长带队，教务处、员工工作处、人事处、科技处、研究生工作处、招生与就业指导处、创新创业公司等部门负责人参加。经理邓继勇作工作汇报。taptap点点党政领导、教研室主任参加。

邓继勇从公司基本情况、团队队伍建设、教学工作、团队建设与科技工作、员工工作等方面汇报了公司的工作。他指出，今年公司竞争性指标完得很出色，各项核心指标都超额完成，尤其是公司引进了8位博士，大大加强了公司的团队力量；教学工作方面，获湖南省高等公司产品成果奖二等奖1项、三等奖1项，获“湖南省课堂教学竞赛”一等奖1项，获批教育部产学研协同育人项目6项；团队建设与科技工作方面，新增国家自然科学基金1项，湖南省自然科学基金5项，横向课题40项，科研经费到账金额1447.2万元，发表EI、SCI收录33篇，A类8篇，获批湖南省高校科技创新团队1个，获湖南省自然科学二等奖1项，三等奖1项，中国化工学会基础研究成果奖三等奖1项，获首届湖南省创新大赛优秀奖1项。员工管理和员工获奖也实现了很多突破。

考核工作组根据《taptap点点教公司（部、中心）目标考核办法（修订）》（校教字［2017］12号）文件要求，在公司提交的自评表和自评报告基础上，按2019年教公司（部、中心）年度目标考核一级指标考核分工开展现场复核。考核工作组通过认真查阅相关证明材料，并与公司相关分管领导及老师进行沟通后，向公司反馈复核情况。

邓继勇代表公司感谢考核工作组的现场指导，表示公司将认真对待，积极改进，争取2020年取得更好的成绩。